|
Développer son intelligence émotionnelle : Un levier personnel et professionnel
|
Le 26 novembre 2024
26 nov. 2024
|
En ligne
|
|
Le 5 février 2025
5 févr. 2025
|
En ligne
|
|
Débordé(e) - Comment s'en sortir? (1 jour)
|
Le 4 décembre 2024
4 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Bien jouer son rôle-conseil — Partie 1 : Reconnaître les compétences clés et exercer son influence
|
Le 5 décembre 2024
5 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Le 21 janvier 2025
21 janv. 2025
|
En ligne
|
|
L'analyse, la description, l'évaluation des emplois et la rémunération des personnes dirigeantes
|
Le 5 décembre 2024
5 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Bien jouer son rôle-conseil — Partie 2 : Mieux se connaître pour mieux conseiller
|
Le 10 décembre 2024
10 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Le 5 juin 2025
5 juin 2025
|
En ligne
|
|
Exercer ses habiletés politiques au quotidien
|
Le 11 décembre 2024
11 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Rédiger pour convaincre : principes de rédaction stratégique
|
Le 11 décembre 2024
11 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Les conflits au travail : Prévenir et gérer
|
Le 17 décembre 2024
17 déc. 2024
|
En ligne
|
|
Ceinture verte Lean Six Sigma
|
Du 22 janvier au 29 avril 2025
22 janv. au 29 avr. 2025
|
En salle
|
|
Introduction au « Lean Management » (ceinture blanche)
|
Le 23 janvier 2025
23 janv. 2025
|
En ligne
|
|
Pratique de la médiation en contexte organisationnel et de travail: du conflit à la coopération
|
Du 30 janvier au 21 mars 2025
30 janv. au 21 mars 2025
|
Hybride
|
|
Les fondamentaux d’une approche pratique en gestion de projet
|
Du 5 au 26 février 2025
5 au 26 février 2025
|
En ligne
|
|
Rédiger avec l'IA générative : avantages, limites et impacts en milieu de travail
|
Le 13 février 2025
13 févr. 2025
|
En ligne
|
|
L'autogestion de la santé mentale : outils et stratégies en milieu de travail
|
Le 12 mars 2025
12 mars 2025
|
En ligne
|
|
Négocier stratégiquement : l'approche intégrative pour un accord mutuellement gagnant
|
Le 12 mars 2025
12 mars 2025
|
En ligne
|
|
Approche globale fondée sur les forces : Dépistage, intervention et accompagnement auprès des femmes en contexte de violence conjugale
|
Date à venir |
|
Comprendre et gérer les dimensions critiques d'une transformation organisationnelle
|
Date à venir |
|
Gérer au quotidien : les essentiels
|
Date à venir |
|
Gérer des changements multiples : approche structurée, humaine et éprouvée
|
Date à venir |
|
Initiation à la réflexion stratégique pour mieux comprendre mon organisation
|
Date à venir |
|
La gestion des structures salariales
|
Date à venir |
|
La gestion et le calcul de la rémunération globale
|
Date à venir |
|
La médiation dans tous ses états : introduction à la médiation organisationnelle et du travail
|
Date à venir |
|
Les composantes de la rémunération globale et les biais discriminatoires dans les systèmes de rémunération
|
Date à venir |
|
Rémunération globale : pour une meilleure équité et compétitivité
|
Date à venir |
