À propos

Le Service du développement professionnel est né en septembre 2021 du regroupement de la Direction générale de la formation continue et du Service de placement. Cette fusion nous permet d'offrir aux individus, de leurs études universitaires jusqu'à après leur retraite, ainsi qu'aux organisations, une gamme de produits et services de qualité qui se décline en deux volets.

Notre offre de service

Formation continue

Concevoir, en collaboration avec les spécialistes de la communauté universitaire, des formations axées sur la pratique
Proposer une gamme de formations variées pour développer les compétences ou actualiser des apprentissages en lien avec les nouvelles tendances sur le marché
Encourager l'apprentissage tout au long de la vie, en s'adressant autant aux adultes en emploi qu'aux aînés avec l'Université du troisième âge
Accompagner les organisations dans le choix, l'adaptation ou la création de formations adaptées à leurs besoins
Procurer, grâce au système Brio, un environnement numérique d'apprentissage qui optimise l'expérience de la formation continue

Employabilité

Accompagner la communauté étudiante dans les différentes étapes de réalisation de son projet professionnel
Proposer des formations pour faciliter l'intégration professionnelle
Organiser des activités pour mettre en contact la communauté étudiante et les employeurs
Afficher des offres de stage et d'emploi
Offrir aux employeurs des stratégies de recrutement personnalisées

Accédez au site Emplois et stages

Nos valeurs

Nous encourageons l'innovation afin d'offrir aux personnes apprenantes et aux partenaires la meilleure solution à leurs besoins. Notre environnement permet la créativité, l'audace et l'amélioration des processus.

Nous visons la qualité en prônant la rigueur, le développement de l'expertise et l'accès aux meilleurs outils.

Nous avons une approche collaborative. Notre attention se porte vers les objectifs communs. Cela demande le respect, l'ouverture, la confiance, l'entraide et la recherche d'une solution commune.

Nous favorisons l'engagement. Cela se traduit par la conscience d'une responsabilité partagée, le maintien d'un climat de travail positif, la bienveillance et le plaisir au travail.