Université Laval
Service du développement
professionnel
Formation continue

Intégration des compétences en analyse d'affaires

Gestion des systèmes d'information
Durée
15 heures
Durée calendrier
Environ 2 semaines
Formules d'enseignement
En ligne Hybride
Formation publique Formation pour entreprise

Clientèle cible

Toute personne qui doit intervenir dans les décisions stratégiques d’une entreprise, tels :

  • Un gestionnaire
  • Un analyste (de règles d’affaires, de processus, financier, informatique)
  • Un conseiller (en gestion, stratégique ou autre)
  • Un architecte (d’affaires, de règles d’affaires, fonctionnel, de données, d’entreprise)
  • Un chargé ou un directeur de projet
  • Un pilote de système

Préalables

  • ADM-U155 Conseil stratégique en analyse d'affaires
  • ADM-U156 Démarche d'analyse d'affaires
  • ADM-U157 Collaboration et élicitation en analyse d'affaires
  • ADM-U158 Modélisation et rédaction d'exigences
  • ADM-U159 Valeur et solution

Description

La formation Intégration des compétences en analyse d’affaires s’inscrit dans le cadre de la Certification en analyse d'affaires et conseil stratégique et utilise une approche par compétences.

Objectifs

  • Se situer comme praticien dans la pratique d'analyse d'affaires;
  • Mettre en pratique ses compétences professionnelles.

Contenu

Le participant à l'activité d'Intégration des compétences en analyse d’affaires est amené à faire le bilan des apprentissages et des compétences développées tout au long de la certification*, telles :

  • Conseiller une organisation dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques (ADM-U155)
  • Guider un changement par une démarche d'analyse d’affaires (ADM-U156)
  • Éliciter les besoins et exigences (ADM-U157)
  • Modéliser l'interrelation d’exigences (ADM-U158)
  • Évaluer la valeur de la solution (ADM-U159)

Vous aurez à combiner les connaissances acquises et les compétences développées lors d’une simulation réelle en analyse d’affaires.