Dynamique et complexité en gestion de projet
Clientèle cible
Cette formation s'adresse aux gestionnaires de projet qui désirent développer ou parfaire leurs compétences managériales en gestion de projet (soft skills).
Description
La complexification du monde des affaires des dernières années affecte directement les projets des organisations qui deviennent également de plus en plus complexes. De par leur envergure de plus en plus imposante, du rythme accru des avancées technologiques et du nombre important de personnes impliquées à leur réalisation, les enjeux de projet et les interrelations entre les différentes composantes d’un projet sont de plus en plus complexes à maîtriser. De plus, en raison du nombre grandissant de projets qui voient le jour simultanément dans une organisation, les arrimages inter projets deviennent omniprésents. La capacité de gérer les différentes composantes d’un projet de façon dynamique et la notion d’arrimage inter projet, tout en étant en mesure de constamment ajuster sa perspective, son comportement et ses actions aux situations et aux enjeux rencontrés est aujourd’hui devenue incontournable pour parvenir à mener le projet au succès et à l’atteinte des objectifs.
Objectifs
- Composer avec le caractère multidimensionnel du projet;
- Développer une vision systémique du projet;
- Évoluer dans le contexte dynamique du projet.
Contenu
• Pensée organisationnelle et stratégique
• Vision systémique (macro) et rapprochée (micro) d’un projet
• Alignement du projet avec les objectifs stratégiques de l’organisation et planification
• Gestion de portefeuille et de programmes
• Interactions entre projets et arrimage
• Superposition de projets et attribution des ressources
• Dynamique des projets, comportements et actions à adopter en temps réel
Parcours de formation
Cette formation fait partie du parcours Certification universitaire en amélioration de la performance en gestion de projet comprenant les formations suivantes :
Reconnaissance
Une formation continue, selon le Service du développement professionnel, est un ensemble de périodes d’enseignement, de travaux pratiques, de laboratoires, d’études ou de réflexion, de durée et de forme variables, permettant l’atteinte d’objectifs précis de formation professionnelle ou culturelle.
Pour obtenir une attestation de participation, la personne participante doit avoir complété une série d’activités selon les spécificités indiquées au plan de formation.
Attestation de participation reconnaissant 12 heures de formation