La comptabilité, pilier essentiel de toute entreprise, joue un rôle crucial dans la gestion financière, la prise de décisions et la conformité aux réglementations. Au Québec, le marché du travail en comptabilité offre d'excellentes perspectives de carrière grâce à une expansion significative. Cette croissance se traduit par de nombreuses possibilités d'emploi dans divers secteurs et industries, que ce soit en comptabilité financière, en audit et certification, en comptabilité de management ou en fiscalité.
La demande pour des professionnelles et professionnels qualifiés en comptabilité est élevée. Les organisations, qu'elles soient petites ou grandes, recherchent des expertes et experts capables de naviguer dans un environnement économique complexe et de relever de nombreux défis. Les titulaires d’un diplôme universitaire en comptabilité, avec leur formation solide et leurs connaissances théoriques approfondies, sont particulièrement bien placés pour répondre à ces besoins.
Titre de CPA recherché!
Il faut savoir que la demande pour des professionnelles et professionnels détenant le titre de comptable professionnel agréé (CPA) est forte. Bien que plusieurs postes en comptabilité soient accessibles sans ce titre, obtenir le titre de CPA peut considérablement augmenter vos perspectives d'emploi et votre potentiel de revenu. En effet, le titre de CPA est souvent essentiel pour accéder à des postes de responsabilité et bénéficier d'une progression de carrière significative. Les employeurs valorisent ce titre, car il atteste d'une expertise reconnue et d'une formation rigoureuse.
Les CPA sont recherchés dans tous les domaines, mais particulièrement en audit et certification. Dans ce secteur, le titre est habituellement exigé par les organisations qui embauchent, ou parce qu'il est nécessaire pour exercer certaines tâches réservées aux CPA.
Évolution des compétences à l'ère des nouvelles technologies
Avec l'avènement des nouvelles technologies, les compétences en matière de logiciels de comptabilité et d'analyse de données deviennent de plus en plus essentielles. Les entreprises s'attendent à ce que les candidates et candidats soient bien sûr à l'aise avec des outils comme Excel, mais aussi avec des logiciels ERP (Enterprise Resource Planning) qui utilisent des technologies avancées pour automatiser et optimiser les processus d'affaires, facilitant ainsi une gestion centralisée et efficace des informations de l'entreprise. La capacité à interpréter ces données financières et à fournir des recommandations stratégiques est donc un atout majeur.
Dans le domaine de l'audit de systèmes, ces compétences sont particulièrement cruciales. Les auditrices et auditeurs doivent non seulement comprendre les systèmes informatiques et les logiciels utilisés par les entreprises, mais aussi être capables d'évaluer leur efficacité et leur conformité aux normes et régulations. La maîtrise des technologies de l'information et des compétences analytiques avancées permet aux professionnelles et professionnels en comptabilité de jouer un rôle clé dans l'amélioration des processus et la sécurité des systèmes d'information.
De son côté, l’intelligence artificielle (IA) transforme profondément le domaine de la comptabilité, apportant à la fois des défis et des opportunités. L'IA permet d'automatiser de nombreuses tâches et libère du temps pour les comptables, qui peuvent ainsi se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme le conseil stratégique et l'analyse financière. Grâce à l'IA, les comptables peuvent désormais analyser des volumes importants de données en temps réel. Cela permet d'identifier rapidement les tendances, de détecter les anomalies et de fournir des recommandations stratégiques avant même que les problèmes ne se manifestent. Cette capacité à anticiper les opportunités et les risques renforce la compétitivité des entreprises et améliore la prise de décision.
Pour se préparer à ces évolutions, la relève en comptabilité doit se former continuellement aux nouvelles technologies et développer des compétences en analyse de données. En se préparant adéquatement, les étudiantes et étudiants peuvent non seulement s'adapter à ces changements, mais aussi tirer parti des nouvelles technologies pour exceller dans leur carrière.
La comptabilité financière se concentre sur la préparation des états financiers qui reflètent la performance et la position financière d'une entreprise. Les professionnelles et professionnels de ce secteur travaillent souvent sur des bilans, des comptes de résultat et des rapports financiers destinés aux actionnaires, aux investisseurs et aux régulateurs. Ces documents sont essentiels pour évaluer la santé financière de l'entreprise et sont utilisés par diverses parties prenantes, tant internes qu'externes. Les employeurs sont des entreprises de toutes tailles, des multinationales aux PME.
Les objectifs principaux de la comptabilité financière incluent :
L'audit et la certification jouent un rôle crucial dans la transparence et la fiabilité des informations financières des organisations. Ces processus permettent de vérifier l'exactitude des états financiers et de s'assurer qu'ils sont conformes aux normes comptables en vigueur.
Les auditrices et auditeurs jouent un rôle crucial en renforçant la confiance des investisseurs et en garantissant la transparence financière. Ce domaine offre des opportunités surtout dans les cabinets comptables et les organismes gouvernementaux.
Audit et certification
L’audit est un processus d'examen indépendant des états financiers d'une organisation pour s'assurer qu'ils sont exacts et conformes aux normes comptables. Il existe deux types principaux d'audit :
La certification est le résultat d'un audit externe où l'auditrice ou l’auditeur atteste que les états financiers sont conformes aux normes comptables et qu'ils reflètent fidèlement la situation financière de l'organisation.
Les objectifs principaux de l’audit et la certification:
La comptabilité publique réservée aux CPA
Selon la Loi sur les comptables professionnels agréés, la comptabilité publique est une activité exclusive aux CPA. Cette activité inclut l'expression d'une opinion pour fournir un niveau d'assurance sur un état financier ou toute autre information financière, ce qui implique des missions de certification telles que l'audit ou l'examen, ainsi que l'émission de rapports spéciaux. La comptabilité publique comprend également des missions de compilation destinées à des usages externes, accompagnées d'un rapport de compilation.
Pour pratiquer dans le domaine de la comptabilité publique, il est nécessaire d'obtenir, en plus du titre de CPA, un permis d'auditeur ou d'auditrice. Ce titre permet d'exercer certaines activités propres à la comptabilité publique, comme les missions d'audit et d'examen. Le titre de CPA auditeur ou auditrice est particulièrement recherché dans les cabinets comptables, où l'audit et la certification sont des services clés, ainsi que dans le secteur public, où des entités comme le Vérificateur général du Québec et le Bureau du vérificateur général du Canada sont responsables des audits financiers et de performance des organismes gouvernementaux.
Formation et certification en audit interne
Pour les personnes qui souhaitent travailler dans des rôles de gestion de l'audit interne au sein d'une organisation, il peut être intéressant d’aller chercher une formation comme celle offerte à FSA Ulaval, soit le microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - audit interne, contrôle et gestion des risques ou la certification CIA qui est axée sur l’audit interne général et qui est délivrée par l'Institute of Internal Auditors (IIA), une organisation internationale reconnue dans le domaine de l'audit interne.
L’audit de système : un domaine en expansion
L'audit de système, ou audit des systèmes d'information, est un processus méthodique et impartial qui vise à évaluer l'efficacité, l'efficience et la sécurité des opérations informatiques d'une entreprise. Il permet de vérifier que les systèmes fonctionnent correctement, de manière sécurisée et en respectant les lois en vigueur. L'audit identifie également les faiblesses potentielles qui pourraient exposer l'entreprise à des risques, tels que des failles de sécurité ou des erreurs dans les données.
L'audit de système est souvent étroitement lié à la comptabilité, car il implique l'évaluation des contrôles internes et des processus financiers. Les auditrices ou auditeurs de systèmes travaillent en collaboration avec les comptables pour s'assurer que les systèmes d'information soutiennent efficacement les opérations financières et respectent les normes comptables.
Plusieurs entreprises au Québec recrutent activement des professionnelles et professionnels en audit de système, notamment des firmes comptables, le gouvernement, certaines agences de placement et des entreprises qui développent des logiciels de gestion.
De plus en plus d’entreprises reconnaissent l'importance de maintenir des systèmes d'information robustes et sécurisés, ce qui explique la demande croissante pour des experts en audit de système.
Une personne désireuse de se spécialiser dans ce secteur pourrait avoir avantage à acquérir des connaissances en systèmes d’informations en suivant une formation universitaire ou la certification CISA. C’est une certification spécialisée dans l'audit des systèmes d'information et délivrée par l'Information Systems Audit and Control Association (ISACA), une organisation spécialisée dans les systèmes d'information et la sécurité. Elle est destinée aux professionnelles et professionnels qui se concentrent sur l'audit, le contrôle, et la sécurité des systèmes d'information.
*Dans certaines organisations, telles que les cabinets comptables et les institutions gouvernementales, il existe des postes intitulés " stagiaire en certification, stagiaire en audit ou stagiaire CPA. Ces postes sont souvent liés aux stages requis par l'Ordre des CPA. Il est important de comprendre que ces postes de professionnels stagiaires ne sont pas des stages étudiants associés à un programme d'études universitaires. En réalité, ils sont comparables à des postes de niveau junior ou d’entrée. Les professionnelles et professionnels stagiaires travaillent à temps plein et acquièrent une expérience pratique tout en complétant les exigences de stage de l'Ordre des CPA. Cela leur permet de progresser vers l'obtention de leur titre de CPA tout en contribuant activement aux projets et aux missions de l'organisation.
La fiscalité concerne la gestion des obligations fiscales d'une entreprise ou d'un individu. Les expertes et experts en fiscalité conseillent sur les stratégies fiscales, préparent les déclarations fiscales et veillent à la conformité avec les lois fiscales. Ce secteur est en constante évolution en raison des changements fréquents dans la législation fiscale, offrant ainsi des défis stimulants et des possibilités de spécialisation.
Les fiscalistes ayant une formation en comptabilité ont une expertise en lois fiscales et en planification fiscale. Elles et ils aident les entreprises et les particuliers à optimiser leur situation fiscale en respectant les lois fiscales en vigueur. Cela inclut la préparation des déclarations de revenus et la planification fiscale stratégique. Les comptables fiscalistes peuvent également apporter un soutien précieux aux avocats fiscalistes dans la préparation et la gestion des aspects financiers lors de litiges fiscaux et parfois représenter eux-mêmes leurs clients, cela dépendra de leurs qualifications professionnelles.
Les objectifs principaux de la fiscalité incluent :
Devenir fiscaliste
Le titre de fiscaliste n’est pas réglementé au Québec. Pour devenir fiscaliste, il est fortement recommandé de poursuivre une spécialisation approfondie en fiscalité afin de répondre aux exigences du marché. Il existe essentiellement trois moyens d’accéder à la profession de fiscaliste après un parcours de 1er cycle de préférence en comptabilité, droit ou économie : le DESS en fiscalité, la maîtrise en droit option fiscalité et le programme fondamental d’impôt dispensé par CPA Canada.
Le titre de CPA n’est pas exigé pour être fiscaliste, mais il est certainement un atout supplémentaire. L’idéal est de le combiner avec une formation supplémentaire en fiscalité pour maximiser ses avantages. En fait, le titre de CPA est considéré comme un atout considérable par les employeurs lorsqu'il est associé à une formation plus approfondie en fiscalité.
Avec l'évolution constante des lois fiscales, la demande pour les fiscalistes ne cesse de croître. Les étudiants et les professionnels qui poursuivent un DESS, une maîtrise en droit avec une option en fiscalité, ou qui suivent le cours fondamental d'impôt, se préparent à un avenir prometteur. En effet, la profession de fiscaliste est actuellement très recherchée sur le marché du travail.
La comptabilité de gestion, également appelée comptabilité de management, se concentre sur l'analyse des coûts et la gestion financière interne pour aider les personnes dirigeantes à prendre des décisions éclairées. Les professionnelles et professionnels de ce secteur fournissent des informations sur la rentabilité, les budgets et les prévisions financières. Elles et ils sont souvent impliqués dans la planification stratégique et l'optimisation des ressources au sein des entreprises.
Les objectifs principaux de la comptabilité de gestion incluent :
Les résultats du tableau ci-dessous proviennent de l'enquête La Relance à l'université conduite tous les deux ans par le ministère de l'Enseignement supérieur du Québec. Réalisée en 2023, elle vise à faire connaître la situation des personnes titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise de la promotion 2021, environ 20 mois après l'obtention de leur diplôme. Étant donné que les résultats ci-dessous concernent l'ensemble des personnes diplômées du Québec, le nom du programme peut varier de celui de l'Université Laval.
| Programme | Diplôme | Personnes diplômées visées par l'enquête | Taux de réponse | À la recherche d'un emploi | Aux études | Personnes Inactives | En emploi | En emploi lié à la formation |
Caractéristiques de l'emploi lié à la formation |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| À temps plein | Satisfaction de l'emploi | Salaire horaire moyen | |||||||||
| N | % | % | % | % | % | % | % | % | $ | ||
|
Comptabilité et sciences comptables |
Baccalauréat |
1615 |
54,1 |
1,1 |
8,1 |
1,1 |
89,6 |
90 |
97,3 |
63,5 |
30,53 |
|
Maitrise |
95 |
49,5 |
0 |
4,3 |
2,1 |
93,6 |
81,8 |
97,2 |
74,3 |
47,23 |
|
Le marché de l'emploi en comptabilité se porte très bien, avec d'excellentes perspectives et un taux de placement élevé. Depuis quelques années, les employeurs peinent même à pourvoir tous leurs postes, que ce soit en stage ou en emploi.
Face à la forte demande pour des professionnelles et professionnels qualifiés, de nombreux employeurs, désireux de recruter les meilleurs talents, offrent des stages dès le début du parcours universitaire pour identifier et former la relève en comptabilité. Ils savent que cette stratégie est essentielle, sans quoi ils risquent de passer à côté des meilleures occasions d'embauche. La pression est encore plus forte en cabinet comptable, où les besoins sont nombreux, comme en témoigne le nombre élevé de stages constamment offerts dans ce milieu.
Les employeurs recrutent à l’année des stagiaires ou des diplômés. Les étudiantes et étudiants à la recherche de stages peuvent profiter de différentes occasions pour trouver le stage qui leur convient. Tout d’abord, elles et ils peuvent participer au recrutement comptable qui a lieu chaque automne. Organisé par le comité étudiant CPA en collaboration avec l'Ordre des comptables professionnels agréés et le Service du développement professionnel de l’Université Laval, ce recrutement structuré permet à plusieurs cabinets et organisations des secteurs public et privé de rencontrer les étudiantes et étudiants à travers différentes activités. Les stages proposés sont souvent pour pouvoir des besoins plusieurs mois à l’avance, souvent même pour l’année suivante. Les étudiantes et étudiants de toutes les années et de tous les programmes en comptabilité sont les bienvenus à cette activité, que ce soit pour explorer les possibilités dans le domaine ou pour se trouver un stage ou un emploi.
Dans la région de Québec, les principaux cabinets comptables ainsi que le Vérificateur Général du Québec embauchent massivement pendant le recrutement comptable. Pour les étudiantes et étudiants souhaitant intégrer ce type de milieu, qui désirent travailler en certification, fiscalité ou en consultation, ou qui veulent obtenir leur titre CPA (avec permis auditeur), c’est une belle occasion de découvrir ce qui s’offre à eux et de choisir le milieu professionnel qui leur convient le mieux.
Le recrutement comptable n'est pas la seule porte d'entrée pour l'obtention d'un stage. Bien que ce recrutement facilite la recherche de stages en rassemblant plusieurs offres dans une période encadrée, de nombreuses autres organisations recrutent des stagiaires tout au long de l'année.
Compte tenu du manque de main-d’œuvre, le placement se fait habituellement aisément pour les diplômées et diplômés en comptabilité. Les étudiantes et étudiants qui cheminent vers le titre CPA sont particulièrement convoités par les recruteurs, ce qui explique leur taux de placement de près de 100 %. Les finissantes et finissants en comptabilité ont souvent une promesse d’embauche avant même de terminer leurs études. Comme plusieurs étudiantes et étudiants réalisent des stages durant leur parcours, elles et ils retournent souvent dans un des milieux de stage ou d’emploi qu’elles ou ils ont connus durant leur parcours universitaire.
Ainsi, si vous réfléchissez bien à votre projet professionnel et mettez en place les meilleures stratégies de recherche de stage ou d’emploi, vous devriez pouvoir trouver aisément un emploi à la hauteur de vos aspirations, que ce soit dans une grande ou petite entreprise, en cabinet, dans le secteur public ou dans un OBNL, peu importe le secteur d’activités de l’organisation (technologies, construction, fabrication, commerce de détail, finance et assurances, arts, divertissements, loisirs, transport, aérospatial, sociétés de portefeuilles, pharmaceutique, télécommunications, agriculture, santé, services de conseils, services publics, etc.). Il est donc fortement suggéré de vivre des expériences pratiques (stage, emploi, implication, bénévolat) afin de choisir un poste et un milieu qui conviennent pour débuter votre carrière.
Mise à jour : mercredi 08 janvier 2025