Emploi axé sur la carrière

Offre 470009

Date limite : 2024-12-12

Professionnelle ou professionnel de recherche - Génétique, génomique et reproduction animale

Département des sciences animales - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.fsaa.ulaval.ca/faculte/departements-et-ecole/sciences-animales/

Le Département des sciences animales a comme mission d’assurer le leadership québécois dans la formation de professionnels hautement compétents dans le domaine des sciences animales, d’être partenaire sur une base internationale au développement et à la transmission de nouveau savoir en sciences animales et maintenir un lien étroit avec les divers intervenants du milieu agroalimentaire afin de répondre aux besoins spécifiques des productions animales.
Département des sciences animales

Chercheur responsable du projet

Claude Robert
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Claude Robert

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Paul-Comtois
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau et laboratoire du Département des sciences animales

Projet

GenOvine_Developing the Canadian sheep production using genomics

Mandat

Tâches organisationnelles : Effectuer les commandes de fournitures de laboratoire. Gestion et génotypage des colonies de souris. Organisation du fonctionnement du laboratoire. Assurer la maintenance générale du laboratoire, en veillant à ce que les équipements soient opérationnels et que les zones de travail soient propres.

Tâches d’expert : Conception, mise en œuvre et exécution des expérimentations scientifiques. Participer activement aux différentes phases de recherche, y compris la préparation des échantillons, l'acquisition de données, l'analyse et la diffusion des résultats.

Formation et encadrement des étudiants et étudiantes au laboratoire, en veillant à leur compréhension et à leur maitrise des méthodes expérimentales. Offrir de l’assistance en répondant à leurs questions, en les guidant pour les aider à la compréhension de leur projet de recherche et aider à résoudre les problèmes qu’ils rencontrent.

Participation à l’écriture des demandes de subventions, articles scientifiques et rapport d’étapes des projets.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Génétique, génomique et reproduction animale

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Excellentes compétences en biologie moléculaire tels que l’extraction ADN et ARN, amplification PCR et qPCR, préparation de librairies de séquençage à haut débit, génotypage, etc. Habilité à travailler avec des échantillons de très faibles quantités.
Bonne compétence en culture cellulaire. Compétence en culture primaire et/ou folliculaire est un atout.
Expérience en détection par immuno-fluorescence et microscopie confocale est un atout.
Compétence en statistiques et bioinformatique sont également valorisées.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2025-01-06
Date de fin : 2027-01-03
environ 104 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 3640 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
35 heures/semaine du lundi au vendredi, horaire variable

Salaire

de 27,74 $ à 50,66 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Indications pour postuler

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Claude Robert à l'adresse claude.robert@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à claude.robert@fsaa.ulaval.ca ou line.fortier.1@ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.