Offre 463442
Professionnelle ou professionnel de recherche - Intérêt ou connaissance en études féministes
Chaire Claire-Bonenfant - Femmes, Savoirs et Sociétés
www.etudesfeministes.fss.ulaval.ca/chaireclaire-bonenfant/index.phpLe mandat de la Chaire Claire Bonenfant - Femmes, Savoirs et sociétés est de développer la recherche multidisciplinaire sur la condition des femmes et d’assurer la diffusion des résultats des études effectuées pour que progresse l'égalité de fait. La Chaire est l'une des cinq chaires canadiennes dotées par le Secrétariat d'État et vouées au développement des connaissances sur les femmes dans une perspective de changement.
Chercheur responsable du projet
Isabelle AuclairLe chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Isabelle AuclairLieu d'emploi
Projet
Chaire Claire-BonenfantMandat
Planification et organisation des activités liées à la Chaire en partenariat avec l'équipe de travailFonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Domaine de recherche
Intérêt ou connaissance en études féministesDiplôme académique demandé
Exigences
- expérience de recherche
- bon esprit d'analyse et de synthèse
- capacité à travailler en équipe
- bonne capacité de rédaction
- maîtrise du français écrit
- connaissance de l'anglais, un atout
- habiletés en communication et facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- autonomie
- créativité
- dynamisme
- initiative
- empathie
- patience
- sens des responsabilités
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.