Offre 440563
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Professionnelle ou professionnel de recherche - sciences forestières
Département des sciences du bois et de la forêt
- Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
www.sbf.ulaval.ca
L'usine de SACOPAN située à Sacré-Cœur en Haute-Côte-Nord (Québec) procure de l’emploi à environ 80 travailleurs et travailleuses. Unique en son genre au Canada, cette entreprise fabrique des panneaux de fibres de bois moulés destinés aux fabricants nord-américains de portes intérieures embossées.
Chercheur responsable du projet
Alexis Achim
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Alexis Achim
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Abitibi-Price
Bureau ou laboratoire sur le campus
Sera amené à se déplacer à la Forêt Montmorency au besoin.
Projet
Développement d’une initiative structurante à la Forêt Montmorency
Mandat
Assistance au Vice-doyen à la recherche de la FFGG, Alexis Achim, pour le développement d’une initiative structurante de recherche à la Forêt Montmorency et pour l’assistance à l'animation scientifique du réseau de recherche international FORWARD. Les tâches incluent l’organisation d’événements et la diffusion des activités et résultats de recherche au sein de différents réseaux québécois et français, notamment. Nous organiserons notamment des ateliers de travail afin de déterminer comment les besoins des aménagistes forestiers face à des réalités changeantes peuvent être utilisés comme base du développement d’initiatives structurantes de recherche à la Forêt Montmorency.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
– Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
– Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
– Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
– Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
– Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
– Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
– Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
– Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Domaine de recherche
sciences forestières
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée
Exigences
– Très bonne connaissance du français parlé et écrit
– Capacité de s’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit. Connaissance approfondie des outils de télédétection forestière dont notamment l’imagerie satellitaire Landsat et Sentinel, de même que la manipulation des données du LiDAR aéroporté. Entregent et capacité de travailler en équipe.
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2023-10-09
Date de fin : 2024-02-03
environ 17 semaines
Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 595 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Du lundi au vendredi, 7 h par jour
Possibilité de renouvellement après le 3 février 2024
Salaire
de 26,28 $ à 40,87 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!