Offre 438514
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Linguistique, lexicologie et lexicographie historiques du français québécois
Département de langues, linguistique et traduction
- Faculté des lettres et des sciences humaines
www.lli.ulaval.ca
Afin de répondre aux besoins de la formation des étudiants qui s’intéressent aux différents aspects du langage, à son acquisition, à son usage et à sa description de même qu’à l’analyse, à la comparaison et à l’enseignement des langues, les activités des professeurs s’exercent depuis un demi-siècle dans les différents domaines des sciences du langage où s’est développée une expertise originale au Département.
Chercheur responsable du projet
Robert Vézina
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Robert Vézina
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Charles-De Koninck
Bureau ou laboratoire sur le campus
Sur le campus ou selon entente avec le chercheur
Projet
Trésor de la langue française au Québec
Mandat
La professionnelle ou le professionnel de recherche révise notamment le contenu produit pour la 2e édition du Dictionnaire historique du français québécois (DHFQ).
Sous la supervision du directeur du Trésor de la langue française au Québec, la professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II :
– S’assure de la qualité des documents produits par le groupe de recherche ;
– Corrige et révise divers types de textes produits au TLFQ ;
– Tient à jour et normalise la bibliographie du DHFQ et des autres ouvrages du TLFQ ;
– Effectue des recherches dans diverses bases de données ;
– Vérifie des transcriptions de documents ;
– Propose des outils permettant l’amélioration des processus en lien avec la mise à jour de la bibliographie.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
– Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
– Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
– Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
– Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
– Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Domaine de recherche
Linguistique, lexicologie et lexicographie historiques du français québécois
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Le diplôme est obligatoire
Exigences
Détenir une maîtrise en linguistique, en traduction ou en littérature française avec spécialisation en révision linguistique professionnelle, révision de textes ;
– Avoir un certificat en révision linguistique professionnelle dans le domaine de la révision et de l’édition de textes serait considéré ;
– Avoir une excellente maîtrise du français écrit ;
– Maîtriser la suite Office ;
– Détenir une connaissance des outils d’édition de contenus multimédias serait un atout ;
– Avoir une très bonne culture générale ;
– Avoir des connaissances de base en lexicographie du français ;
– Avoir une bonne capacité d’adaptation.
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2023-09-25
Date de fin : 2024-03-31
environ 27 semaines
Heures de travail
21 heures par semaine
(environ 567 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L’horaire de travail est variable.
L’horaire de travail sera à déterminer après entente avec le chercheur.
Salaire
de 25,83 $ à 40,17 $ l’heure
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!