Offre 419911

L'offre n'est pas en affichage

Professionnelle ou professionnel de recherche - Malherbologie; essais herbicides; agronomie; biologie végétale

Remplacement d'une personne en absence motivée

Département de phytologie - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.plg.ulaval.ca

Le Département de phytologie a pour mission de favoriser l'exploitation rationnelle et durable des ressources végétales par l'être humain. Il s'acquitte de cette mission en formant des professionnelles et des professionnels compétents et en contribuant, par ses activités de recherche, à l'avancement des sciences végétales.

Profil de l'employeur

Chercheur responsable du projet

Yosra Menchari
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Yosra Menchari

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Paul-Comtois

Bureau ou laboratoire sur le campus

Laboratoire de Malherbologie de l'Université Laval, Pavillon Paul-Comtois

Projet

Tests biologiques rapides de détection de la résistance aux herbicides chez les principales mauvaises herbes du Québec

Mandat

Assister la chercheuse dans la réalisation de projet de recherche portant sur la mise au point de tests biologiques rapides de détection de la résistance aux herbicides chez les principales mauvaises herbes du Québec.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

Malherbologie; essais herbicides; agronomie; biologie végétale

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- compétences et connaissances particulières à la recherche scientifique en agronomie
- capacité à planifier et organiser de façon efficace des tâches variées
- aptitude à travailler avec une équipe diversifiée
- bon leadership
- très bonne capacité de communication et de travail d’équipe
- connaissance des limites et particularités des dispositifs expérimentaux de laboratoire
- capacité à utiliser la suite Office
- avoir des compétences et connaissances techniques en tests de germination laboratoire et des essais avec des produits chimiques

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2023-03-01

Date de fin : 2023-12-31

environ 44 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine

(environ 1540 heures)

Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

8h30 à 16h30, cinq jours par semaine
Sujet à changement selon les besoins de l'équipe de recherche

Salaire

de 25,83 $ à 40,17 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Haut

Emploi axé sur la carrière