Offre 413354
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Architecture: ambiances physiques et développement durable
École d'architecture
- Faculté d'aménagement, d'architecture, d'art et de design
www.arc.ulaval.ca
Fière d’avoir participé à la formation de plus de 2 500 diplômés, l’École d’architecture compte aujourd’hui sur une équipe d’enseignants chevronnés et passionnés. C’est un lieu exceptionnel, à la fois pour le contexte historique dans lequel l’École prend place que pour la qualité de l’enseignement et la qualité de la vie étudiante dynamisée par des associations étudiantes de qualité.
Chercheur responsable du projet
Claude Demers
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Claude Demers
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Édifice du Vieux-Séminaire-de-Québec
Bureau ou laboratoire sur le campus
Possibilité de travail à distance (télétravail), à discuter
Projet
Design biophilique dans l’Arctique : co-création communautaire immersive pour concilier bien-être et performance énergétique dans l’architecture d’Ikaluktutiak
Mandat
Le ou la candidate fera partie de l’équipe interdisciplinaire de notre projet Sentinelle Nord. Les tâches principales consisteront à une assistance à la rédaction scientifique auprès des membres de l’équipe de recherche, et à la révision linguistique de textes à soumettre en anglais pour des revues scientifiques liées au domaine cité.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Domaine de recherche
Architecture: ambiances physiques et développement durable
Diplôme académique demandé
Doctorat
Le diplôme est obligatoire
Exigences
-Excellente maitrise de l’écriture scientifique en anglais dans le domaine cité
-Connaissance du vocabulaire technique lié au projet
-Connaissance liée aux outils de mesure environnementale dans le domaine de l’architecture
-Esprit d’initiative et autonomie
-Aisance à travailler en équipe
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2023-01-09
Date de fin : 2023-04-28
environ 16 semaines
Heures de travail
5 heures par semaine
(environ 80 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Salaire
de 26,28 $ à 46,63 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!