Offre 438941
L'offre n'est pas en affichage
Auxiliaire de recherche - Discriminations raciales, ethniques et religieuses chez les jeunes
Superviseur
Jean-Philippe Perreault
Lieu d'emploi
Faculté de théologie et de sciences religieuses
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Campus de l’Université Laval
Nombre de postes
2
Nature du projet
Projet de recherche interdisciplinaire (droit, sciences sociales, sciences des religions) portant sur les discriminations chez les jeunes de Québec. Il s’agit du volet québécois d’un projet international européen. Cette offre vise le recrutement d’auxiliaires de recherche pour la réalisation d’un « état des lieux » de la ville de Québec : contexte et réalité sociodémographiques, données existantes sur les discriminations vécues et perçues, synthèse des programmes et politiques publiques en la matière.
Un sujet important et passionnant, une équipe de recherche dynamique et collaborative.
Projet de trois ans : possibilité de renouvellement de contrat et/ou d’y intégrer son projet d’étude (maîtrise ou doctorat).
Fonctions
– Planifier et préparer des recherches documentaires
– Effectuer les travaux visant à assembler, analyser et classifier les connaissances sur le sujet
– Compiler des données selon des méthodes scientifiques reconnues
– Faire la collecte d’informations
– Concevoir une revue de littérature scientifique
– Analyser et interpréter des résultats de recherche
– Rédiger des rapports de recherche
– Apporter un soutien à l’équipe de recherche par la réalisation de tâches associées au projet
Exigences
– Intérêt pour la recherche
– Expérience de recherche
– Bon esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité à travailler en équipe
– Bonne capacité de rédaction
– Maîtrise du français écrit
– Habiletés en communication et facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
– Autonomie
– Dynamisme
– Initiative
- inscription à temps complet
Conditions
Cet emploi est conditionnel à l’obtention d’une subvention
Secteurs d'activité
- Politique
- Sociologie
- Travail social
- Théologie et sciences des religions
Cycles ciblés
2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
3e cycle (doctorat)
Dates
Date de début : 2023-10-16
Date de fin : 2023-12-24
environ 10 semaines
Heures de travail
14 heures par semaine
(environ 140 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Possibilité de télétravail et temps de présence obligatoire sur le campus. Horaire à déterminer.
Salaire
| Salaire horaire | Vacances | Congés fériés | Assurances | Salaire |
---|
Auxiliaire de 2e cycle | 20,17 $/h | 1,56 $/h | 0,73 $/h | 0,55 $/h | 23,01 $/h |
Auxiliaire de 3e cycle | 21,96 $/h | 1,70 $/h | 0,79 $/h | 0,60 $/h | 25,05 $/h |
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!