Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Génie du bois

Département des sciences du bois et de la forêt - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

www.sbf.ulaval.ca

Le Département des sciences du bois et de la forêt offre des programmes uniques au Québec menant à la profession d’ingénieur forestier et d’ingénieur du bois en plus de former des professionnels en environnement et des étudiants-chercheurs.

Chercheur responsable du projet

Pierre Blanchet
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Pierre Blanchet

Lieu d'emploi

Projet

CG144233 - Le bâtiment comme outil de réduction des émissions de GES

Mandat

Le professionnel de recherche sera appelé à effectuer des travaux découlant des orientations de recherche de la Chaire industrielle de recherche sur la construction écoresponsable en bois (CIRCERB). Cet emploi comporte quatre tâches de recherche principales:
- La première consiste à reprendre et maîtriser un modèle Python de parc immobilier du Québec. Ce modèle devra être étendu pour permettre une modélisation de tout le parc immobilier du Canada. Il devra aussi être amélioré pour accroître sa précision et minimiser l’impact de certaines hypothèses de modélisation. Enfin, les résultats de recherche obtenus sous le parapluie de la subvention devront être intégrés pour en démontrer les impacts. Il s’agit d’un rôle actif en recherche.
- La seconde tâche sera d’assister les PHQ (PhD et MSc) et leur direction de recherche dans la réalisation de leur projet. Il s’agit d’un rôle actif en recherche.
- Une troisième tâche sera d’assurer le suivi administratif de la subvention avec le titulaire principal et le coordonnateur à l’administration ainsi que le suivi opérationnel. Il s’agit d’une tâche de gestion de la recherche.
- Enfin, la dernière tâche sera de contribuer aux autres projets de recherche par des conseils.
Les autres activités de la fonction seront les suivantes :
- Identifier les besoins liés à la communication de la recherche, sélectionner le matériel de recherche à communiquer et en faire la recommandation;
- Maintenir à jour le système de recrutement étudiant et assurer un suivi auprès des candidats potentiels;
- Planifier et préparer des recherches documentaires pour la mise en place de nouveaux événements, incluant des missions internationales;
- Proposer des activités de croissance professionnelle pour les étudiants gradués;
- Aider à la rédaction de demandes de financement;
- Assurer le suivi de mandats spécifiques dans les activités de la Chaire.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)

Domaine de recherche

Génie du bois

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.