Offre 474964
Professionnelle ou professionnel de recherche - Télédétection et inventaire forestier
Méta-équipe de travail sur l'adaptation des forêts
www.metafor-ulaval.ca/Metafor est un collectif de recherche dirigé par les professeurs Alexandre Morin-Bernard, Guillaume Moreau, Alexis Achim et Loïc d’Orangeville de la Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique de l'Université Laval. L'équipe réunit plus de 20 étudiant.e.s aux cycles supérieurs, professionnel.les de recherche et stagiaires post-doctoraux qui travaillent en collaboration afin de mettre en œuvre des projets concrets touchant aux enjeux de l'heure en foresterie et environnement.
Chercheur responsable du projet
Alexandre Morin-BernardLe chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Alexandre Morin-BernardLieu d'emploi
Projet
Développement d'inventaires forestiers améliorés par la télédétectionMandat
- Réaliser l’extraction et la compilation de données d’inventaire, de données LiDAR et d’imagerie satellitaire en utilisant les outils et logiciels disponibles;- Participer à la sélection et à l’adaptation d’outils d’analyse et de traitement existants;
- Fournir une assistance technique au personnel hautement qualifié du groupe de recherche dans l’utilisation des outils;
- Participer à des campagnes d’inventaire forestier et d’acquisition de données LiDAR et d’imagerie par drone.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Domaine de recherche
Télédétection et inventaire forestierDiplôme académique demandé
Exigences
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Expérience en programmation dans R et/ou Python
- Expérience dans le traitement et l’analyse de données géospatiales et de télédétection sous forme matricielle et vectorielle et de jeux de données volumineux;
- Maîtrise d'outils de traitement et d'analyse spatiale tels que ArcGIS et QGIS;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans son travail;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler plusieurs dossiers simultanément, et ce, avec plusieurs personnes intervenantes;
- Intérêt à travailler en équipe;
- Connaissance du contexte forestier du Québec et du Canada et des données forestières et écologiques disponibles constitue un atout
- Maîtrise du français
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Contrat de 6 mois, renouvelable
Début du contrat : Entre février et juin 2025
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Indications pour postuler
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Alexandre Morin-Bernard à l'adresse alexandre.morin-bernard@sbf.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à alexandre.morin-bernard@sbf.ulaval.ca ou valerie.cloutier@sbf.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.