Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Cordonnateur.trice scientifique

Chaire de recherche Sécurité et intégrité en milieu sportif

sims.chaire.ulaval.ca/

Créée en novembre 2020 et située à l’Université Laval, la Chaire de recherche Sécurité et intégrité en milieu sportif (SIMS) souhaite répondre à un besoin important entourant les enjeux de sécurité et d’intégrité en contexte sportif, soit la recherche et le transfert de connaissances. Composée de chercheur·es de divers horizons, la Chaire SIMS se veut une plaque tournante des connaissances empiriques sur cette question, mais aussi un lieu de partage et d’échange avec le milieu.

Chercheur responsable du projet

Sylvie Parent
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Sylvie Parent

Lieu d'emploi

Projet

Cordonnateur.trice scientifique

Mandat

Soutenir la titulaire de la Chaire SIMS dans diverses tâches associées à la recherche et au transfert de connaissances:
-Contribuer de façon significative à l’élaboration d’objectifs, de protocoles de recherche, à l’analyse et à la diffusion de résultats de recherche;
-Soutenir étroitement la titulaire dans la rédaction de demandes de subvention ainsi que dans la rédaction d’articles et de rapports de recherche;
-Encadrer des étudiants gradués et des stagiaires;
-Contribuer au développement de stratégies de mobilisation des connaissances;
-Toute autre tâche en support à la titulaire.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)

Domaine de recherche

Cordonnateur.trice scientifique

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.