Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Systèmes électriques décarbonés, décentralisés, digitalisés et démocratiques (4D)

Département de génie électrique et de génie informatique - Faculté des sciences et de génie

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Le Département de génie électrique et de génie informatique forme des ingénieurs et des spécialistes dans des domaines de pointe très diversifiés. Nos finissants deviendront des acteurs essentiels de l'intégration des technologies dans nos vies quotidiennes. Ils seront en mesure de relever les défis relatifs à l'énergie, que l'on pense aux éoliennes, aux voitures électriques ou aux communications et systèmes d'information que nous utilisons dans nos loisirs et au travail.

Chercheur responsable du projet

Innocent Kamwa
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Innocent Kamwa

Lieu d'emploi

Projet

Chercheur en réseaux électriques et électronique de puissance

Mandat

Mise en place d’un laboratoire d'excellence en tests de systèmes de conversion statique (PCS) pour l'intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques (80 %)
Co-supervision d'étudiants au doctorat et stagiaires d'été dans le domaine des systèmes électriques 4D (20 %)

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

– Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
– Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
– Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
– Elle ou il œuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
– Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
– Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
– Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)
– Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)

Domaine de recherche

Systèmes électriques décarbonés, décentralisés, digitalisés et démocratiques (4D)

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.