Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Management, Stratégie, Durabilité des entreprises

Département de management - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-management/

La mission du Département de management repose sur trois grandes orientations : une formation d'avant-garde en management, la recherche et le développement ainsi que le transfert des connaissances. Le Département offre des spécialisations en management aux trois cycles de formation, en plus de la formation continue en gestion.

Chercheur responsable du projet

Guillaume Pain
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Guillaume Pain

Lieu d'emploi

Projet

Strategic Schema Interaction and Corporate Sustainability

Mandat

La ou le professionnel.le de recherche appuiera le chercheur dans la mise à jour d’un article conceptuel existant et sa soumission à une revue scientifique. Cela inclura les éléments suivants :

- Appropriation de l’article existant ;
- Repositionnement de l'article ;
- Mise à jour de la revue de la littérature ;
- Exploration de conceptualisations innovantes ;
- Révision de l’article ;
- Tâches connexes.

Cet article concerne la relation entre l’interprétation stratégique des questions environnementales et la performance environnementale des entreprises. Les entreprises interprètent leur environnement et prennent des mesures pour s’y adapter en fonction de leurs objectifs, de leurs ressources et de leurs contraintes. Les entreprises interprètent aussi les questions reliées à l’environnement naturel et mettent en place des actions correspondantes. Cependant, ces actions ne suffisent pas à réduire les impacts environnementaux néfastes des entreprises (p. ex. : Pain et al., 2024). En s’appuyant sur une revue de la littérature, ce projet examine dans quelle mesure l’interprétation stratégique des questions environnementales peut mener à des actions qui réduisent effectivement les impacts environnementaux néfastes des entreprises.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)

Domaine de recherche

Management, Stratégie, Durabilité des entreprises

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.