Emploi axé sur la carrière

Offre 470001

Date limite : 2024-11-21

Professionnelle ou professionnel de recherche - Qualité de l'eau potable

École supérieure d'aménagement du territoire et de développement régional - Faculté d'aménagement, d'architecture, d'art et de design

www.esad.ulaval.ca

L’ÉSAD a pour objectif de former des professionnels et des chercheurs dans le domaine de l’aménagement du territoire et du développement régional. Les diplômés acquièrent, au cours de leurs études, de solides bases théoriques et pratiques dans les domaines de l’aide à la décision territoriale, du développement durable, du développement économique, de l’environnement, de la gouvernance territoriale, du traitement spatial de l’information, des transports et de l’urbanisme.
École supérieure d'aménagement du territoire et de développement régional

Chercheur responsable du projet

Manuel J. Rodriguez
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Manuel J. Rodriguez

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Félix-Antoine-Savard
Bureau ou laboratoire sur le campus
Principalement au bureau, mais également sur le terrain (ex. rencontres avec les partenaires sur le terrain, récolte d'informations sur le terrain).

Projet

Recherche et développement sur la qualité de l'eau potable: volet modélisation

Mandat

Modélisation de la qualité des sources d'eau potable.
Support pour la recherche et le développement pour la gestion et la modélisation de la qualité de l'eau.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Qualité de l'eau potable

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- Avoir terminé un doctorat en lien avec la qualité de l'eau potable et l'aménagement du territoire.
- Avoir une très bonne expérience en gestion de données et modélisation dans le secteur de l'eau potable.
- Avoir une très bonne expérience en modélisation de la qualité de l'eau en lien avec des phénomènes hydrologiques.
- avoir de l'expérience en collecte de données sur le terrain.
- Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
- être en mesure d'écrire des rapports scientifiques et techniques.
- Avoir rédigé des articles de manière autonome en langue anglaise.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2025-01-06
Date de fin : 2026-01-04
environ 52 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1820 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 27,74 $ à 50,66 $

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Indications pour postuler

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Manuel J. Rodriguez à l'adresse manuel.rodriguez@esad.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à manuel.rodriguez@esad.ulaval.ca ou audrey.annette@crad.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.