Offre 457228
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Psychologie du sport et de la santé
Département de kinésiologie
- Faculté de médecine
www.fmed.ulaval.ca/site_fac/faculte/departements/kinesiologie/departement/portrait/
Le Département de kinésiologie est le seul parmi les institutions universitaires québécoises à être rattaché à une Faculté de médecine. La mission du département est d'offrir à nos étudiants de 1er, 2e et 3e cycles une formation de première qualité, à la fine pointe de la recherche, de favoriser le développement et la reconnaissance professionnelle de la kinésiologie dans le réseau des sciences de la santé et d'accroître la visibilité de la kinésiologie dans notre société québécoise.
Chercheur responsable du projet
Christiane Trottier
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Christiane Trottier
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'éducation physique et des sports
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire de psychologie du sport
Projet
Projet Gagnant pour la vie - Développement positif des athlètes
Mandat
Dans le cadre de ce mandat, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant où l’esprit d’équipe est au rendez-vous. Voici un aperçu des tâches qui pourront vous être confiées :
- Planification des réunions d’équipe
- Supervision du personnel étudiant et de recherche
- Gestion des dossiers de recherche (budgets, bourses, CÉRUL, etc.)
- Collaboration dans la réalisation de demandes de subvention
- Recrutement de participants et suivi
- Réalisation d’entretiens de recherche et des analyses qualitatives
- Préparation d’une banque de données quantitatives et analyses des données
- Aide à la conception et à la mise à jour du contenu pédagogique pour la plateforme Internet
- Formation d’intervenants et organisation d’ateliers
- Gestion du plan de communication et des médias sociaux
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Domaine de recherche
Psychologie du sport et de la santé
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée
Exigences
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Excellent sens de l'organisation et de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, fiabilité
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec le milieu appliqué (p. ex. intervenants sportifs, parents, athlètes)
- Compétence avec les logiciels de recherche (p. ex. Endnote, LimeSurvey, SPSS, QDA Miner)
- Expérience en collecte de données quantitatives et qualitatives
- Expérience dans l’analyse de données quantitatives et qualitatives
- Expérience en rédaction scientifique
- Compétence dans la gestion des médias sociaux et plateformes en ligne seraient un atout (p. ex. WordPress, Drupal)
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2024-05-06
Date de fin : 2024-09-01
environ 17 semaines
Heures de travail
15 heures par semaine
(environ 255 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Possibilité d'augmenter les heures par semaine.
Contrat avec possibilité de renouvellement.
Salaire
de 27,61 $ à 44,16 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!