Emploi axé sur la carrière

Offre 456230

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Agronomie, Grandes Cultures

Département de phytologie - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.plg.ulaval.ca

Le Département de phytologie a pour mission de favoriser l'exploitation rationnelle et durable des ressources végétales par l'être humain. Il s'acquitte de cette mission en formant des professionnelles et des professionnels compétents et en contribuant, par ses activités de recherche, à l'avancement des sciences végétales.
Département de phytologie

Chercheur responsable du projet

Jean-Pascal Matteau
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Jean-Pascal Matteau

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Paul-Comtois
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau à l'Université Laval et plusieurs journées à l'extérieur au champ

Projet

Évaluation des paramètres de culture optimaux pour différentes variétés de caméline dans les conditions de culture du Québec

Mandat

- Assister le chercheur dans la réalisation de projet de recherche en agronomie;
- Assister les étudiants et étudiantes du laboratoire de recherche dans le développement de protocoles de recherche;
- Contribuer à la rédaction des projets et des rapports;

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)

Domaine de recherche

Agronomie, Grandes Cultures

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- compétences et connaissances particulières à la recherche scientifique en agronomie
- capacité à planifier et organiser de façon efficace des tâches variées
- aptitude à travailler avec une équipe diversifiée
- bon leadership
- très bonne capacité de communication et de travail d’équipe
- autonomie
- connaissance des limites et particularités des dispositifs expérimentaux au champ

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2024-04-09
Date de fin : 2024-12-31
environ 38 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1330 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
8h30 à 16h30, cinq jours par semaine

Salaire

de 27,61 $ à 44,16 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.