Offre 453485
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences forestières
Département de géographie
- Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
www.ggr.ulaval.ca
Le Département de géographie offre de solides programmes au 1er cycle et aux études supérieures qui contribuent à la formation de personnes compétentes, ouvertes aux réalités inter-culturelles et recherchées sur le marché du travail. En terme de longévité, notre département fait partie des cinq ou six plus anciens au Canada.
Chercheur responsable du projet
Jean-François Bissonnette
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Jean-François Bissonnette
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Abitibi-Price
Bureau ou laboratoire sur le campus
Local du département de géographie
Projet
Zéro perte nette de milieux humides : en route vers des approches de restauration éclairées
Mandat
Tâches en lien avec la revue systématique de la littérature
- Participer à la construction d’un lexique de recherche bibliographique
- Appuie à la sélection des articles pertinents avec une requête sur les moteurs de recherche
- Constitution d’un corpus d’articles pertinents
- Utilisation du logiciel Covidence pour déterminer les critères d’inclusion et d’exclusion des articles
- Lecture des articles et soutien au développement de typologies
- Participation à la rédaction d’un rapport
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche.
Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Domaine de recherche
Sciences forestières
Diplôme académique demandé
Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire
Exigences
Expérience en revue de la littérature scientifique, familiarité avec les questions de gouvernance et d’acceptabilité sociale en aménagement des ressources naturelles et du territoire.
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2024-03-04
Date de fin : 2024-09-01
environ 26 semaines
Heures de travail
15 heures par semaine
(environ 390 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Du lundi au vendredi, 3h/jour - variable
Salaire
de 24,58 $ à 35,67 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!