Offre 453198
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Didactique Culture et citoyenneté québécoise
Département d'études sur l'enseignement et l'apprentissage
- Faculté des sciences de l'éducation
www.fse.ulaval.ca/faculte/departements/eea/
L’unité mixte de recherche (UMR) Petite enfance, grandeur nature vise à développer des connaissances relatives à l’éducation par la nature en services éducatifs à la petite enfance et au préscolaire au Québec, permettant ainsi d’éclairer les différentes initiatives mises de l’avant par les acteurs des milieux de la pratique (praticiens, gestionnaires, formateurs et décideurs), lesquelles témoignent d’un fort engouement actuellement.
Chercheur responsable du projet
Sivane Hirsch
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Sivane Hirsch
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon des Sciences de l'éducation
Bureau ou laboratoire sur le campus
à certains moments, la personne pourra être appelée à visiter des écoles ou rencontrer des enseignant.es à leur lieu de travail.
Projet
Réactualisation des guides pédagogiques sur la prise en compte de la diversité ethnoculturelle et religieuse en Histoire et CCQ
Mandat
1- Analyse critique du matériel existant en lien avec le programme d'étude CCQ
2- Planification et préparation des nouvelles activités pédagogiques en lien avec le programme, le matériel existant et des approches pédagogiques s'inspirant de l'approche antiraciste et l'enseignement des thèmes sensibles
3- Faire des entrevues avec des personnes issues de diverses communautés en vue d'intégrer leur perspectives dans les activités proposées
4- Soutenir le projet de validation des outils par des entrevues, observations et autres suivis avec des enseignant.es
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche.
Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Domaine de recherche
Didactique Culture et citoyenneté québécoise
Diplôme académique demandé
Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire
Exigences
Maitriser le nouveau programme Culture et citoyenneté québécoise et les approches d'enseignement qui lui sont propres.
S'intéresser à la pédagogie antiraciste et à l'Enseignement des thèmes sensibles.
Années d'expérience requise
1 an
Dates
Date de début : 2024-03-04
Date de fin : 2024-06-16
environ 15 semaines
Heures de travail
20 heures par semaine
(environ 300 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Salaire
de 24,58 $ à 35,67 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!