Emploi axé sur la carrière

Offre 450663

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Génomique animale, Biologie cellulaire et moléculaire, Épigénétique et métabolisme

Remplacement d'une personne en absence motivée

Département des sciences animales - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.fsaa.ulaval.ca/faculte/departements-et-ecole/sciences-animales/

Le Département des sciences animales a comme mission d’assurer le leadership québécois dans la formation de professionnels hautement compétents dans le domaine des sciences animales, d’être partenaire sur une base internationale au développement et à la transmission de nouveau savoir en sciences animales et maintenir un lien étroit avec les divers intervenants du milieu agroalimentaire afin de répondre aux besoins spécifiques des productions animales.
Département des sciences animales

Chercheur responsable du projet

Marc-André Sirard
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marc-André Sirard

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Paul-Comtois
Bureau ou laboratoire sur le campus
INAF, IBIS et pavillon Paul-Comtois

Projet

Recherche sur la programmation métabolique intergénérationnelle au moyen de la génomique et de l’épigénétique

Mandat

• Initier et offrir un support technique et scientifique aux étudiants et stagiaires dans l’apprentissage de différentes méthodes ou protocoles de recherche.
• Participer à des projets de recherche en utilisant des méthodologies et protocoles pertinents en plus d'aider à l'analyse des résultats.
• Faire du soutien aux étudiants en laboratoire, en analyse de données
• Commander le matériel nécessaire à la réalisation des projets
• Participer à l’analyse bio-informatique de données génomiques

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Génomique animale, Biologie cellulaire et moléculaire, Épigénétique et métabolisme

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

• Connaissances et aptitudes en biologie cellulaire et moléculaire
• Expérience en extraction de l’ADN et de l’ARN et en amplification qPCR
• Expérience en analyse transcriptomique et épigénétique
• Connaissances du langage de programmation R et Python
• Expérience en analyse de données de séquençage (analyse de méthylation un atout)
• Expérience en laboratoire (exemple: extraction d’ADN, préparation de librairie, ddPCR)
• Avoir un excellent sens de l’organisation et du travail en équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2024-05-06
Date de fin : 2024-11-03
environ 26 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 910 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
À valider avec le chercheur responsable

Salaire

de 26,28 $ à 40,87 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.