Emploi axé sur la carrière

Offre 438781

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Opérations et systèmes de décision

Département d'opérations et systèmes de décision - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-doperations-et-systemes-de-decision/

Le Département d'opérations et systèmes de décision a pour mission la formation initiale et continue des personnes et le développement des connaissances. Pour contribuer à la compétitivité des entreprises du Québec et du Canada, et au mieux-être de la population, le Département cherche à faire connaître les bénéfices de la gestion des opérations et de l'aide à la décision aux entreprises québécoises.
Département d'opérations et systèmes de décision

Chercheur responsable du projet

Adnène Hajji
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Adnène Hajji

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Palasis-Prince
Bureau ou laboratoire sur le campus
les laboratoires du CIRRELT

Projet

Développement de nouveaux modules basés sur l'IA, l'optimisation et la simulation pour la plateforme I4EvoSim

Mandat

• Développement (en Java/Spring/Angular/PostgresSQL) et intégration dans la plateforme I4Evosim de nouveaux modules et fonctionnalités contenant de la simulation et de l’optimisation.
• Application de l’IA pour le traitement de données et la prédiction des performances. Tester la performance d’algorithme de DL et ML sur des datasets existants.
• Conception et application d’un protocole scientifique et technique afin de valider et d'améliorer (i) la qualité du processus de formation implémenté par la plateforme I4Evosim ainsi que (ii) la qualité logicielle de la plateforme elle-même.
• Revue de la littérature scientifique et état de l’art des plateformes similaires (outils utilisant la gamification pour l’enseignement de pratiques industrielles). Rédaction d’un article scientifique pour présenter la plateforme et les résultats de son expérimentation.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)

Domaine de recherche

Opérations et systèmes de décision

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Maîtrise de : Java/Spring/Angular/PostgresSQL
Maîtrise de : Parallel Programming with MPI and OpenMP.
Maîtrise des algorithmes de Deep Learning, ML

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2023-09-25
Date de fin : 2023-12-17
environ 12 semaines

Heures de travail

18 heures par semaine
(environ 216 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Suivi hebdomadaire de l'avancement. Le lieu du travail sera déterminé selon entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 26,28 $ à 46,63 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.