Offre 421198
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Droit
École de travail social et de criminologie
- Faculté des sciences sociales
www.svs.ulaval.ca
L’École de travail social et de criminologie, a pour mission de former des travailleurs sociaux qualifiés, autonomes et créatifs. Le service social a pour objet les interactions des individus, des familles, des groupes et des communautés avec leur environnement dans un but de développement humain et social. La défense des droits des exclus et des plus démunis de notre société est une préoccupation majeure au sein de la profession.
Chercheur responsable du projet
Kévin Lavoie
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Kévin Lavoie
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
À domicile
Possibilité d'avoir accès à un bureau au Centre de recherche JEFAR
Projet
Recherche documentaire sur les modèles et les pratiques d'encadrement de la gestation pour autrui (GPA) hors Québec
Mandat
Sous la direction de Kévin Lavoie, professeur à l'École de travail social et de criminologie de l'Université Laval, la personne contribuera à une recherche documentaire (droit et sciences sociales) portant sur les modèles et les pratiques d'encadrement de la gestation pour autrui (GPA) en contexte transnational.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche.
Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Domaine de recherche
Droit
Diplôme académique demandé
Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire
Exigences
- Maitrise de l'anglais écrit
- Connaissances du droit de la famille, un atout
- Connaissances entourant l'encadrement de la gestation pour autrui, un atout
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2023-02-17
Date de fin : 2023-03-31
environ 6 semaines
Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 210 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Salaire
de 24,58 $ à 35,67 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!