Offre 412190
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences sociales
Département de science politique
- Faculté des sciences sociales
sitescours.monportail.ulaval.ca/ena/site/accueil
Le Département de science politique de l'Université Laval est le tout premier du genre au Québec et l'un des plus anciens au Canada. Il fait partie de la Faculté des sciences sociales de l'Université Laval et, à ce titre, il offre un enseignement pluridisciplinaire en évolution constante. Son dynamisme et sa présence dans la capitale nationale du Québec en font un endroit tout désigné pour poursuivre des études en science politique.
Chercheur responsable du projet
Steve Jacob
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Steve Jacob
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Charles-De Koninck
Bureau ou laboratoire sur le campus
Possibilité de télé-travail
Projet
L'intelligence artificielle dans le secteur public
Mandat
La personne retenue :
- contribuera aux activités de la Chaire de recherche sur l'administration publique à l'ère numérique et de l'Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'IA et du numérique (OBVIA);
- effectuera une veille documentaire et rédigera des notes de synthèse en lien avec les activités de la Chaire et de l'OBVIA.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Domaine de recherche
Sciences sociales
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Le diplôme est obligatoire
Exigences
- connaissance fonctionnelle de l'anglais
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2022-12-12
Date de fin : 2023-04-29
environ 20 semaines
Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 700 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail est fixe.
Salaire
de 25,83 $ à 40,17 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!