Offre 410688
Professionnelle ou professionnel de recherche - anthropologie et disciplines connexes
Département d'anthropologie - Faculté des sciences sociales
www.ant.ulaval.caLe Département d'anthropologie de l'Université Laval est le plus important département francophone spécialisé en anthropologie sociale et culturelle au Canada. Les recherches des professeurs s'intéressent aux sociétés et cultures contemporaines sur les cinq continents ainsi qu’à des problématiques diversifiées.
Chercheur responsable du projet
Sylvie PoirierLe chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche
Chercheur superviseur
Sylvie PoirierLieu d'emploi
Projet
la revue Anthropologie et SociétésMandat
Collaborer avec la direction pour produire la revue; effectuer la révision linguistique; superviser la production des numéros; correspondre avec les collaborateursFonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Domaine de recherche
anthropologie et disciplines connexesDiplôme académique demandé
Exigences
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.