Offre 401231

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences de la santé

Faculté des sciences infirmières

www.fsi.ulaval.ca

À la Faculté des sciences infirmières, les étudiants acquièrent les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires pour intervenir avec compétence auprès des personnes, des familles et des communautés. Les programmes de la Faculté mettent l'accent sur toutes les dimensions de la santé: physique, mentale, sociale et environnementale. D'autres volets de la formation portent sur la qualité des soins et des services, la déontologie, le leadership et la recherche.

Profil de l'employeur

Chercheur responsable du projet

Maxime Sasseville
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Maxime Sasseville

Lieu d'emploi

Capitale-Nationale, Québec, Canada

À domicile

Possibilité d'être localisé sur le site de l'Université Laval selon les besoins

Projet

Clinical integration of digital patient-reported outcomes in primary healthcare for chronic diseases management – a systematic review (inPR1nt)

Mandat

- Réaliser des recensions d’écrits scientifiques sur les applications numériques en santé et leur utilisation auprès de populations vulnérables (jeunes consommateurs de substances psychoactives, personnes immigrantes, personnes âgées, personnes vivant avec un handicap);
- Élaborer des stratégies de recherche dans les bases de données scientifiques et dans la littérature grise (sites d’organismes, médias sociaux) pour identifier des initiatives reliées aux thématiques de recherche;
- Organiser le travail de recherche et planifier la mise en place et l’administration d’outils ou de système de cueillette de données;
- Participer à la production, la révision et la validation des outils de cueillette de données;
- Organiser des consultations et des groupes de discussion avec des membres des populations concernées, la communauté, des intervenants, des chercheurs et d’autres personnes interpellées par les problématiques étudiées;
- Contribuer à l’analyser et l’interprétation des résultats de recherche selon les méthodes prévues ou d’usage;
- Contribuer à la diffusion des résultats, dont la rédaction de rapports et d’articles scientifiques;
- Participer à la rédaction de demandes de subvention.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)

Domaine de recherche

Sciences de la santé

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- Connaissance des réalités de la recherche sur les soins et les services de première ligne;
- Expérience dans l’analyse de données qualitatives et quantitatives;
- Capacité à rédiger des rapports de recherche et de participer au développement de devis de recherche;
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités, dans un environnement complexe;
- Maîtrise des logiciels pertinents (gestion des références bibliographiques, analyse des données quantitatives et qualitatives);
- Maîtrise des logiciels de la série Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Excellente capacité à s’exprimer en français à l’oral et à l’écrit;
- Fortes compétences interpersonnelles ; travail en équipe et en partenariat;
- Rigueur scientifique, esprit de synthèse et autonomie;
- Motivation à contribuer à la production scientifique de l’équipe et à contribuer à l’atteinte des objectifs;

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2022-08-15

Date de fin : 2023-01-01

environ 20 semaines

Heures de travail

25 heures par semaine

(environ 500 heures)

Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 25,83 $ à 40,17 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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Emploi axé sur la carrière