Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences humaines et sociales, études féministes

Chaire Claire-Bonenfant - Femmes, Savoirs et Sociétés

www.etudesfeministes.fss.ulaval.ca/chaireclaire-bonenfant/index.php

Le mandat de la Chaire Claire Bonenfant - Femmes, Savoirs et sociétés est de développer la recherche multidisciplinaire sur la condition des femmes et d’assurer la diffusion des résultats des études effectuées pour que progresse l'égalité de fait. La Chaire est l'une des cinq chaires canadiennes dotées par le Secrétariat d'État et vouées au développement des connaissances sur les femmes dans une perspective de changement.

Chercheur responsable du projet

Isabelle Auclair
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Isabelle Auclair

Lieu d'emploi

Projet

Université féministe d’été

Mandat

L’Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité) et la Chaire Claire-Bonenfant (Femmes, Savoirs, Société) sont à la recherche d’une personne qui assurera la coordination de l’édition 2023 de l’Université féministe d’été, un colloque universitaire interdisciplinaire crédité et non-crédité. La personne qui sera embauchée assumera un ensemble de tâches logistiques telles que l’organisation des rencontres du comité organisateur pour la planification de la programmation, la gestion des paiements et des inscriptions (créditées et non créditées), le suivi avec les demandes de renseignement, le contact et soutien aux personnes qui donneront les conférences, la publicité de l’évènement, la mise à jour du site web, le suivi post-colloque, etc. Pour en savoir plus sur l’UFÉ, visitez le site web de la dernière édition : https://www.chaireclairebonenfant.ca/ufe/

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)

Domaine de recherche

Sciences humaines et sociales, études féministes

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.