Les éléments clés de la planification agile

Efficacité et amélioration continue
Durée
2 heures
Formule d'enseignement
En ligne
Formation publique Formation pour entreprise

Clientèle cible

Cette formation s’adresse à toutes les personnes impliquées dans la gestion de projet Agile ou traditionnelle.

Description

Dans un contexte de transformation numérique, l'Agilité a le potentiel d’aider les organisations à se réinventer de manière permanente, par des investissements limités, et ce, en obtenant des gains en continu. Les méthodes Agile encouragent l’utilisation de petites équipes auto-organisées qui travaillent ensemble pour livrer des produits et des services à valeur ajoutée. Toutefois, un changement culturel interne est nécessaire pour adopter cette approche.

Dans cette formation, nous aborderons plusieurs éléments clés de la planification dans le contexte de l'Agilité à l'échelle. Nous verrons quels sont les rôles qui la composent et les responsabilités inhérentes à chacun de ceux-ci. Nous ferons la distinction entre un projet et un programme Agile. Nos intervenants spécialistes et notre intervenante spécialiste vous partageront leurs recommandations ainsi que leur expérience de l'Agilité à l'échelle.

Expérience d'apprentissage

Au début de la formation, vous recevrez un mandat. Celui-ci servira d'amorce et de fil conducteur pour vous faire découvrir des notions centrales de l'Agilité à l'échelle.

Objectifs

  1. Comprendre les distinctions entre un projet et un programme agiles

  2. Distinguer les rôles et les cérémonies propres à l'Agilité à l'échelle

  3. Comprendre comment et quand mettre en place un programme agile

  4. Comprendre l'importance de se faire sa propre recette d'Agilité à l'échelle

  5. Expliquer dans ses mots en quoi consiste la planification d'incréments de programme

  6. Repérer des outils de planification agiles éprouvés qui vous seront utiles dans votre travail

Contenu

  • Principes et valeurs de l'Agilité à l'échelle
  • Organiser l'Agilité pluri-équipes
  • Les acteurs tactiques du programme agile
  • La synchronisation (cadence) des équipes
  • Cadres d'Agilité à l'échelle 
  • L’équilibre entre le management «bottom up» et «top down»
  • La planification d'incréments de programme
  • Outils de planification
  • Gestion des enjeux et des risques
  • Le rôle central des client(e)s 
  • L’innovation et l’amélioration continue