La chaîne de blocs: impacts et enjeux pour votre organisation

Contrats Sécurité de l'information Transformation numérique
Littératie numérique
Durée
135 heures
Durée calendrier
Environ 27 semaines
Effort demandé
3 à 4 heures/semaine
Formule d'enseignement
Hybride
Formation publique

Clientèle cible

Propriétaires d’entreprises, dirigeants ou administrateurs d’organisations (publiques ou privées), professionnels ou stratèges reliés au TI et à la veille technologique qui souhaitent évaluer l’utilisations potentielles de cette technologie numérique innovante pour leur milieu.

Description

Le monde des affaires, ainsi que le monde dans lequel votre organisation évolue, se transforme. Dans ce contexte de compétitivité planétaire, de pénurie de main-d’œuvre, d’automatisation, de commerce en ligne et de protection des données, votre organisation est-elle prête à transposer ces défis en opportunités ?

En tant que propriétaires d’entreprises, dirigeants ou administrateurs d’organisations publiques ou privées, professionnels ou stratèges reliés au TI et à la veille technologique, votre rôle est d’assurer l’évolution stratégique et la pérennité de votre organisation afin de que celle-ci ne soit pas dépassée dans les prochaines années.

La chaine de bloc (ou blockchain en anglais) amène la disparition des intermédiaires. C’est l’internet de demain. Pourquoi ? Essentiellement, en raison du potentiel de cette technologie à induire une transformation, à créer de la valeur ajoutée à votre organisation en lien avec :

  • La vérification de vos transactions financières, monétaires, légales, contractuelles et d’autres natures
  • Le suivi numérique de vos processus reliés à vos activités effectuées dans une chaîne d’approvisionnement
  • La traçabilité de vos produits ainsi que le suivi et le paiement de vos expéditions de marchandises

La technologie de la chaîne de blocs commence à révolutionner des secteurs entiers de l’économie depuis déjà quelques années. Ce nanoprogramme, offert par l’Université Laval, vous permettra de découvrir les répercussions concrètes de cette technologie sur votre organisation et votre secteur d’activité. Il vous apportera une compréhension approfondie des aspects fondamentaux de la chaîne de blocs, de son impact et de ses enjeux dans une perspective de stratégie organisationnelle et ce, afin de combler un grand déficit de compétitivité face aux géants de l’industrie localisés aux États-Unis et en Asie.


Transfert dans votre milieu

Tout au long de cette formation, vous développerez un projet vous permettant de saisir les impacts et la valeur à court et moyen termes de la chaîne de blocs sur votre organisation. Dans une perspective de stratégie organisationnelle, le projet se déroulera en trois temps:

  1. Vous ferez une veille sur les applications concrètes, actuelles et émergentes de la chaîne de blocs dans votre organisation et sur les applications relatives à votre secteur d’activité.
  2. Vous analyserez le niveau d’opportunité lié à la chaîne de blocs pour votre stratégie organisationnelle. Pour se faire, un cadre d’évaluation des opportunités d’innovation au sein de l’entreprise vous sera fourni.
  3. Enfin, vous formulerez des orientations de prise de décision pour une intégration de la chaîne de blocs dans la stratégie de votre organisation.

À l’issue de ce nanoprogramme, vous disposerez de points de repère solides sur les orientations à prendre pour faire face à cette innovation numérique dans votre secteur d’activité et qui pourrait permettre à votre organisation d’en retirer les gains et bénéfices suivants :

  • Transparence du traitement des données
  • Augmentation de la sécurité, de l’intégrité et de l’immuabilité des données
  • Véritable traçabilité et visibilité des transactions et processus numériques
  • Augmentation de la rapidité et de l’efficience de vos transactions et processus numériques
  • Réduction des coûts d’opérations par une diminution des interventions manuelles
  • Diminution ou parfois même élimination des conflits et des possibilités de fraude

Objectifs

  • Connaître l’environnement nécessaire au déploiement de la chaîne de blocs
  • Saisir les apports de la chaîne de blocs à l’économie et ses impacts sur les pratiques des organisations et les modèles d’affaires
  • Cerner les différents enjeux stratégiques sous-jacents à la technologie et en tirer de la valeur économique et stratégique
  • Analyser des cas pratiques en lien avec votre secteur d’activités

Selon la plateforme de réseautage professionnel LinkedIn, la chaîne de blocs est l’une des compétences professionnelles les plus recherchées sur le marché de l’emploi depuis 2020 dans le secteur des TI.


Qu'est-ce qu'un nanoprogramme?

L’expérience unique des nanoprogrammes allie formation, réseautage et collaboration avec des experts pour vous soutenir dans la réalisation d’un projet pratique visant à relever un défi en émergence de votre milieu professionnel.

Pour plus de détails sur les nanoprogrammes

Contenu

Cheminement dans le programme

Calendrier de diffusion

Bloc 1 - Caractéristiques et aspects techniques de la chaîne de blocs

Durée: 6 semaines

Période de diffusion: 18 avril au 27 mai 2022

Séance en présentiel : vendredi le 13 mai 2022 de 9h à 16h


Bloc 2 - Contrats intelligents et registres

Durée: 5 semaines

Période de diffusion: 30 mai au 30 juin 2022

Séance en présentiel : vendredi le 17 juin 2022


Bloc 3 - Transfert de valeurs et organisations décentralisées

Durée: 7 semaines

Période de diffusion: 6 septembre au 21 octobre 2022

Séance en présentiel : vendredi le 30 septembre 2022


Contenu de la formation

  • Boîte à outils du professionnel (principes fondamentaux, situation au Québec, lexiques en français, veille d’actualité, applications par secteur d’activité, rapports d’acteurs publics et privés)
  • Qu’est-ce que la chaîne de blocs?
  • Introduction à la cryptomonnaie
  • Comment la chaîne de blocs fonctionne-t-elle?
  • Applications par domaine
  • Chaîne de blocs et organisation (leadership, acteurs, compétences)
  • Contrats intelligents
  • Registres
  • Applications financières
  • Organisations décentralisées