Certificat en relations industrielles

Ressources humaines et relations industrielles
Durée
1 an
Reconnaissance
30 crédits
Formation publique

Clientèle cible

Ce programme offre un complément idéal à un parcours amorcé dans la plupart des disciplines. Si vous occupez un emploi, ce certificat vous permettra d'ajouter des compétences à votre bagage et d'augmenter vos possibilités d'avancement. Il s'adresse tant aux personnes désireuses d'apporter un supplément à leur formation de base qu'à celles qui veulent combiner cette formation à une autre.

Description

Sélection et planification des ressources humaines, rémunération, négociation et application des conventions collectives et des lois du travail, santé et sécurité du travail… En matière de relations industrielles, les défis ne manquent pas dans nos organisations! Pendant votre formation, vous aurez l'occasion d'explorer les questions liées à la formation du personnel, à l'équité salariale, à l'internationalisation des relations du travail, aux changements technologiques dans les organisations de même qu'à la diversité de la main-d'oeuvre. Grâce à ce survol complet, vous développerez votre polyvalence et aiguiserez vos compétences dans un domaine en constante évolution.

  • Temps complet ou temps partiel : c'est vous qui décidez de votre rythme de progression dans le programme.

Objectifs

Ce programme s'adresse à la personne spécialiste d'une autre discipline des sciences humaines, qui pourrait faire face à des problèmes de gestion de personnel ou de relations patronales-syndicales au cours de sa carrière. Il lui permet de se familiariser avec le système québécois de relations industrielles.

Plus particulièrement, le programme l'amène à :

  • saisir les principales dimensions des problèmes de relations industrielles;
  • prendre connaissance des principaux mécanismes de solution.