Certificat en assurance et rentes collectives

Il s'agit d'un programme de perfectionnement qui s'adresse à la personne évoluant dans le monde de l'assurance et des régimes de rentes collectives, des avantages sociaux et des ressources humaines: représentante ou représentant, professionnelle ou professionnel en ressources humaines, avocate ou avocat, comptable, administratrice ou administrateur, spécialiste en investissement, etc. Il s'adresse plus particulièrement à celle visant le titre de conseillère agréée ou conseiller agréé en avantages sociaux (C.A.A.S.) octroyé par la Chambre de la sécurité financière, une désignation comparable au titre nord-américaine de Certified Employee Benefit Specialist (C.E.B.S.).

Vous avez étudié à l'extérieur du Canada? Découvrez les conditions d'admission selon votre provenance.

Au cours de votre formation, vous acquerrez la compréhension des concepts et des principes en matière de régimes de retraite et de rémunération globale. Vous approfondirez votre connaissance des régimes publics et privés d'avantages sociaux et en matière d'investissement et de gestion des actifs. Vous apprendrez à travailler avec des outils financiers et comptables qui vous permettront d'élaborer et de gérer un régime d'avantages sociaux sur les plans financier et fiscal. Vous aurez l'occasion de formuler un appel d'offres, d'évaluer et de comparer des produits offerts et d'effectuer des offres de services et des estimations. Cette formation orientée vers la pratique et les cas concrets vous permettra aussi d'aborder les aspects juridiques, déontologiques et éthiques du domaine.

• Temps complet ou temps partiel : c'est vous qui décidez de votre rythme de progression dans le programme.

La personne diplômée de ce programme devra :

• maîtriser les concepts et principes en matière d'avantages sociaux;
• avoir acquis une bonne connaissance des régimes publics et privés d'avantages sociaux et tenir compte de l'incidence des régimes publics sur les régimes privés d'avantages sociaux;
• posséder une bonne compréhension des aspects et outils actuariels, financiers et comptables dans le domaine, élaborer et gérer un régime d'avantages sociaux, entre autres dans ses aspects financiers et fiscaux;
• maîtriser les principes de la rémunération globale;
• avoir acquis les connaissances requises en matière d'investissement et de gestion d'actifs;
• être sensible aux aspects légaux, déontologiques et éthiques de son intervention;
• formuler un appel d'offres, évaluer et comparer les produits offerts ainsi que répondre à un appel d'offres.